Une fois la mission accomplie, et selon la périodicité négociée dans le cadre du contrat de prestation de services, l’entreprise de portage salarial facture à l’entreprise cliente le prix convenu de la prestation, en fonction du nombre de jours travaillés indiqués dans un compte rendu d’activités mensuel, signé par le Client. Une fois la facture acquittée, l’entreprise de portage salarial verse le montant des honoraires sur le “compte d’activité” du consultant, qui est une sorte de trésorerie propre.
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