Le Portage Salarial représente pour les juristes une nouvelle piste à explorer, car c’est une nouvelle forme d’emploi qui a été encadrée récemment juridiquement. L’histoire du portage débute il y a 30 ans. Cette nouvelle forme d’emploi était considérée comme entachée d’illégalité (prêt de main d’oeuvre illicite et délit de marchandage).