De nombreux français veulent créer leur entreprise.
Certains passent à l’action, d’autres non.
Et souvent ce qui « embêtent », c’est tout le côté administratif: entre les documents à compléter avant la création, et ceux à réaliser lorsque la société est créée, c’est vraiment une tâche harassante qui attend ceux qui se lancent dans ce merveilleux monde de l’entreprise. Mais tout « problème » a une « solution », surtout à l’époque actuelle.
Connaissez-vous par exemple le portage salarial ?
A mi chemin entre entrepreneur et salarié, le portage salarial permet de développer une activité professionnelle indépendante, en conservant la couverture sociale d’un salarié classique. Concrètement, cela évite de créer une entreprise ou de s’inscrire comme travailleur indépendant sans perdre les droits aux ASSEDIC, auxquels un salarié aurait droit.
Source: i-actu.com
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