Plus souple que le salariat et plus sécurisant que le travail indépendant, il séduit 70.000 personnes en France.Cette forme atypique d'emploi se dote d'une convention collective entérinant son existence en tant que branche.
Ni tout à fait salarié ni tout à fait indépendant. Statut hybride, qui vise à conserver les atouts des deux sans les inconvénients, le portage salarial vient de devenir une profession à part entière, après la signature à l'unanimité fin mars par les syndicats d'une convention collective. Un projet caressé depuis dix ans. Ce texte donnera naissance à la branche d'activité du portage salarial à la condition qu'il passe la procédure d'extension, c'est-à-dire où aucune organisation ne fait opposition.
Source: business.lesechos.fr
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