Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi permettant de cumuler la liberté de l’indépendant et la sécurité du salarié. Peut-il s’appliquer aux non-cadres ? Qui est concerné par le portage salarial ? Nous vous proposons plusieurs pistes de réponses.
Le portage salarial est-il accessible aux non-cadres ?
Le portage salarial s’adresse aux experts autonomes, autrement dit à des personnes ayant une expertise, une qualification et une autonomie suffisantes pour trouver elles-mêmes leurs missions.
Ainsi, l’important n’est pas que vous ayez été cadre ou non cadre durant vos précédentes expériences professionnelles, mais bien que vous soyez en capacité de développer une activité en toute autonomie grâce à votre expertise. En effet, votre entreprise de portage vous propose les meilleures conditions pour trouver des missions, mais in finé, c’est vous qui devez les rechercher et les conquérir, à la manière d’un travailleur indépendant.
Par ailleurs, le portage salarial est réservé aux prestations intellectuelles. Sont donc exclues du portage les activités de services à la personne, les professions réglementées, ou encore les activités commerciales, dont la rémunération est au commissionnement.
Source: itg.fr
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