Dédiée aux métiers d’expertise et/ou de conseil, le portage salarial permet de « se créer un emploi » sans prendre de risque personnel. Une parfaite alliance entre autonomie et sécurité, liberté et protection. Avec son offre de portage salarial et d’accompagnement des consultants, ITG est à la pointe d’un modèle social modernisé. Le magazine capital est venu à la rencontre de Radhia Amirat (directrice générale adjointe) et Patrick Levy-Waitz (président) qui présentent cette société leader d’une nouvelle forme d’emploi en pleine expansion.
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