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Digital Portage : la société de portage salarial 100 % digitale à forfait fixe

Présentation de Digital Portage

Digital Portage est une société française de portage salarial, basée à Paris (10 rue du Colisée, 75008). Elle propose une plateforme 100 % digitale permettant aux consultants et freelances — notamment dans l'IT, le digital, le conseil et le management de transition — de facturer leurs missions tout en bénéficiant du statut de salarié.

Son modèle se distingue par un forfait fixe de 295 €/mois tout compris, sans engagement, sans commission sur le chiffre d'affaires, et un onboarding rapide (souvent en moins d'une heure).

Le portage salarial en France

Encadré par le Code du travail (articles L1254-2 et suivants), légalisé en 2008 et renforcé par l'ordonnance de 2015, le portage salarial repose sur une relation tripartite :

Le consultant (salarié porté) : prospecte ses clients et négocie librement ses missions ;
La société de portage : signe les contrats commerciaux, facture, gère la paie et les cotisations ;
Le client final : paie la société de portage pour les prestations.

Le consultant perçoit environ 45 à 55 % du montant facturé HT en salaire net, avec une protection sociale complète (chômage, retraite, maladie).

Fonctionnement chez Digital Portage

295 €/mois fixe — très compétitif pour des CA supérieurs à 8 000 €/mois ;
Avance de salaire à 100 % avant le 5 du mois suivant, indépendamment du règlement client ;
Remboursement de frais jusqu'à 30 % du brut ;
Plateforme entièrement dématérialisée : CRA, factures, frais, contrats en ligne ;
Avantages salariaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, CESU, cotisations chômage et retraite.

Avantages et points de vigilance

Atouts : protection sociale complète, simplicité administrative, flexibilité totale, statut salarié pour crédits et locations, optimisations via frais professionnels et CESU.

Limites : forfait à amortir (peu rentable sous 4 000 €/mois de CA), réservé aux prestations intellectuelles, salaire minimum légal d'environ 3 022 € brut/mois en 2026.

Profils cibles

Développeurs, data scientists, consultants IT, chefs de projet, UX designers, formateurs, experts en cybersécurité — tous les profils à forte valeur ajoutée intellectuelle qui enchaînent des missions courtes ou récurrentes chez plusieurs clients.