Je mène de front la gestion de l'entreprise de portage salarial Act'RMC, qui se distingue par ses valeurs d'innovation sociale, d'animation de réseau et de développement des consultants qui nous rejoignent, et mon activité de conseil RH au sein de Sophia consulting. Nous sommes installés en plein cœur de la technopole Inovallée, à proximité de Grenoble. Sophia Consulting accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la conduite du changement et le développement du leadership et propose le programme de développement professionnel Springboard® - Tremplin pour les femmes® à toutes les femmes qui souhaitent mieux maîtriser leur évolution de carrière et développer leur leadership. Spécialisations : Certifiée pour délivrer le programme de développement professionnel pour les femmes Springboard® - Tremplin pour les Femmes® Coach formée chez International Mozaik Certifiée MBTI, langage DISC et TMS Accompagnement du changement: certifiée Leading Organizational Transitions Compétences RH business partner
California Institute of Technology
Master's degree, Electrical and Electronics Engineering
1983 – 1984
Ecole centrale de Lyon
Diplome d'Ingenieur
1980 – 1983
août 2013 – Aujourd’hui (2 ans 6 mois)Région de Grenoble , France
http://www.actrmc.com/
- Dirigeante et Consultante RH
- Sophia Consulting
février 2002 – Aujourd’hui (14 ans)
Mes principaux domaines d'intervention sont l'accompagnement de dirigeants (coaching, conduite du changement),le développement des équipes et le management de la diversité. Depuis 2010 je propose le programme Springboard®-Tremplin pour les femmes® à l'intention des femmes qui souhaitent mieux maîtriser leur évolution professionnelle et développer leur leadership.Je suis coach formée chez International Mozaik, certifiée MBTI, langage DISC et TMS.
Quelques références dans le domaine des Services: Adéo, Dalkia, Gaz Electricité de Grenoble, Grand Lyon Habitat...
Dans le domaine Industriel: Air Liquide, AstraZeneca, CEA, Danone Eaux France, Hewlett Packard, Roche Diagnostics, Rolls Royce, Schneider Electric, Soitec, Xerox...
Nous intervenons également dans le secteur public (universités, CNRS)
- Responsable Ressoruces Humaines
- Hewlett-Packard
1997 – 2002 (5 ans)
Responsable Ressoruces Humaines au sein de la Direction mondiale de l'Informatique Personnelle
- R&D manager
- Hewlett-Packard
1994 – 1996 (2 ans)
- Procurement Manager
- Hewlett-Packard
1987 – 1994 (7 ans)
- Product Engineer
- ST Microelectronics
1984 – 1987 (3 ans)
Reduire