Mêlant les avantages octroyés à un employé ordinaire et la liberté du travailleur indépendant, le portage salarial permet à une personne de travailler en toute autonomie, sans pour autant procéder à une création d’entreprises. Il consiste alors à transformer des honoraires en salaires tout en profitant de la protection sociale.
Les principaux acteurs
Le portage salarial met en scène une relation triangulaire comprenant un travailleur indépendant, la société de portage salarial, et la clientèle. La personne portée se charge de la prospection et fixe elle-même le tarif de ses prestations. Le client peut être un particulier, une entreprise, une collectivité locale décentralisée ou l’administration publique. Tout dépend de l’évolution du marché du travail.
source: magazette.fr
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